Aktuelle Beiträge für das Schlagwort «Entsendung».

Internationale Personaleinsätze – Trends

12. November 2012

Gemäss einem Bericht des aktuellen „Global Relocation Report“, gewinnen internationale Personaleinsätze weiterhin an Bedeutung, obwohl weitreichende wirtschaftliche Krisen und soziale Unruhen und Umweltkatastrophen die Pläne transnationaler Unternehmen beeinflussen. Der „Global Relocation Report“ wird jährlich von Brookfield, einem US-amerikanischen Relocation Service, herausgegeben. Er beruht auf einer Umfrage in Unternehmen weltweit und bietet umfangreiche Informationen über Entsendepraktiken […]

Geschrieben von: Ingrid Katharina Geiger

Der „Entsandte“ –
Begriffschaos und Widersprüchlichkeiten

25. Mai 2012

Wenn Sie als HR-Fachperson eine Entsendung ins Ausland organisieren, kommen Sie meist mit diversen Behörden und Fachstellen in Kontakt. Allenfalls setzen Sie sich auch mit den zugrundeliegenden Gesetzen und Regelungen auseinander. Oft steht eine erste „begriffliche“ Hürde bereits ganz am Anfang: Was ist eigentlich ein offiziell Entsandter? Gibt es überhaupt eine rechtlich verbindliche Bezeichnung? Der […]

Geschrieben von: Christa Gehri

Entsendungen zwischen der Schweiz und den Ländern der EU

29. März 2012

Zwischen der Schweiz und der Europäischen Union (EU) gibt es seit 2002 das Personenfreizügigkeitsabkommen (FZA). Seither werden die Systeme der sozialen Sicherheit koordiniert (nicht vereinheitlicht). Die Koordination zwischen den verschiedenen Systemen der sozialen Sicherheit ist besonders nützlich bei grenzüberschreitender beruflicher Tätigkeit. Bis Ende März 2012 wurde die Koordination der sozialen Sicherheit zwischen der Schweiz und […]

Geschrieben von: Ingrid Katharina Geiger

Soziale Sicherheit bei Entsendungen

21. März 2012

Am 1. März trat das Sozialversicherungsabkommen mit Japan in Kraft. Japan gehört damit zu den Staaten, mit denen die Schweiz ein Abkommen über Soziale Sicherheit hat. Für das HR-Management international tätiger Unternehmen sind zwischenstaatliche Abkommen über soziale Sicherheit von Bedeutung. Sie erleichtern die Entsendung der Mitarbeitenden ins Ausland. Expats können unter bestimmten Voraussetzungen im Sozialversicherungsrecht […]

Geschrieben von: Ingrid Katharina Geiger